多家银行采用AI面试进行招聘：1个AI面试官1天完成2500场面试

AI面试优化招聘流程，候选人需积极应对

近期，多家银行采用AI面试优化招聘流程，旨在提升效率。据悉，一名AI面试官一天可完成2500场面试。

面对AI面试，候选人不得不提前准备，购买面试资料并进行专项学习。甚至有人借助AI辅助工具提升竞争力。

除了传统面试，广大考生还需适应AI面试形式，以脱颖而出。多数观点认为，AI面试官更友善公正，客观性强，保障面试公平性。

然而，并非所有人都赞同AI面试。有考生表示，与AI互动略感尴尬，更像是自言自语，难以达到理想面试效果。

随着金融机构广泛采用AI面试，业内人士认为，此举将大幅提升招聘效率，节省时间和资源。不过，AI面试是否能准确评估候选人能力，以及对招聘行业的长远影响，仍需深入探讨。